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•El temporal se disipa
• En la UAM se alcanzó el acuerdo
• Otro ejemplo en la UV
• En Oaxaca se complicó
• Y en Querétaro no hay vuelta atrás
• La ANUIES comienza a moverse
• En Cartagena se discute también
• Presenta Condés libro sobre represión
EL TEMPORAL SE DISIPA. Como se dijo aquí la semana pasada, el asunto de las negociaciones salariales, ante los efectos colaterales de la crisis económica, complicaría el entorno de las universidades públicas en estas fechas. Y, en efecto, han sido días muy complejos para las autoridades sindicales. El objetivo para todos los rectores, cada año, ha sido, siempre, sacar a flote los acuerdos para que no se interrumpa la vida académica de las instituciones. Las condiciones no son, financieramente hablando, las más idóneas, pero dentro de esas limitaciones, las primeras señales de sensatez, interés común y diálogo comienzan a darse en esta semana que está por concluir.
Aunque no es el escenario que se ha impuesto en todas las universidades, es un hecho que en la mayoría, tanto los sindicatos como las autoridades, han puesto por delante el quehacer cotidiano de las instituciones. A nadie beneficia, como lo hemos reiterado, una cerrazón o una interrupción de las actividades. Por eso, la ruta que han perfilado ambas partes habla muy bien de las prioridades que han decidido privilegiar.
EN LA UAM SE ALCANZÓ EL ACUERDO. Una de las instituciones que salió avante en su negociación salarial es la Universidad Autónoma Metropolitana. A poco más de un mes de negociación, y tras haber establecido una metodología de trabajo encaminada al diálogo y al respeto como elementos torales de las relaciones bilaterales, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) aceptó la oferta de las autoridades.
Durante la votaciones, la mayoría de los trabajadores optó por la continuidad en las actividades universitarias, razón por la cual las autoridades de esta casa de estudios reconocen su actitud madura y sensata, al comprender que se trata del mayor esfuerzo que la administración estaba en condiciones de ofrecer, en ánimo de atender sus demandas sin poner en riesgo la viabilidad financiera de la universidad.
De las propuestas entregadas y aceptadas por la representación sindical, destaca 4 por ciento de incremento directo al salario para los trabajadores; la retabulación de 11 puestos de trabajo, beneficiando a 47.8 por ciento de trabajadores de base con menores ingresos, entre otras prestaciones.
La actitud conciliadora del rector general, Pablo Fernández Fassnacht, fue pieza central en esta negociación. A unos meses de su arribo a la UAM pudo negociar favorablemente y dejó a un lado los fantasmas de huelga que amenazaban, de nuevo, a esta institución.
OTRO EJEMPLO DE LA UV. Donde también se conjuró la huelga fue en la Universidad Veracruzana, encabezada por Raúl Arias Lovillo. Casi una hora antes de que venciera el plazo, la UV y el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de esta casa de estudios (SETSUV) llegaron a un acuerdo que frenó el emplazamiento.
El sindicato aceptó un aumento salarial global de 11.89 por ciento: 4.78 directo al salario, 7.11 en prestaciones diversas y el pago anual de un bono similar al que otorga el gobierno del estado. Un acuerdo salarial que, por encima de las cifras, obedeció a la tersura con que se llevó a cabo la negociación. Sin beligerancia, con tacto y con determinación de parte de ambas partes.
El rector de la UV lo dijo muy claro: con la solución del conflicto ganan los trabajadores, la comunidad universitaria y la sociedad veracruzana. Por eso, el reconocimiento a los trabajadores sindicalizados que permitieron que prevalecieran el diálogo y el entendimiento entre universitarios. El temporal se disipa y los emplazamientos poco a poco se van desactivando. Aunque no todo ha salido de la mejor manera.
EN OAXACA SE COMPLICÓ. Donde no se pudo tener un acuerdo que impidiera la paralización de las actividades fue en la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (UABJO). La situación se complicó a tal grado que los trabajadores de la institución desistieron de bajar sus pretensiones económicas y, como ha ocurrido en varias ocasiones en los últimos años, las banderas rojinegras se colocaron en una de las casas de estudio con mayor rezago en calidad y en financiamiento en el ámbito nacional.
Hasta el último instante, el rector de la UABJO, Rafael Torres Valdez, reiteró su compromiso de atender las demandas de todos los sindicatos de manera transparente y responsable, pero, sobre todo, sin poner en riesgo el patrimonio de los universitarios y la viabilidad financiera de la institución.
La UABJO propuso un incremento de 50 por ciento a la gratificación por jubilación, 10 mil pesos destinados a la compra de libros para la biblioteca, 40 por ciento de aumento a becas para material didáctico y 3 mil 500 pesos por concepto de equipo deportivo y/o promoción deportiva, entre otros ofrecimientos. Sin embargo, el tope salarial de 4 por ciento condenó a la institución a cerrar sus puertas.
Y EN QUERÉTARO NO HAY VUELTA ATRÁS. Quien ya anunció que no hay recursos para cubrir las demandas del sindicato es el rector de la Universidad Autónoma de Querétaro, Raúl Iturralde Olvera. Desde ahora, enfatizó que la demanda de 10 por ciento de incremento salarial es insostenible para las finanzas de la institución. Y aunque tiene todo el mes de febrero para negociar, la cerrazón del sindicato comienza a acotar la negociación en esa institución.
LA ANUIES COMIENZA A MOVERSE. Tras un primer mes muy discreto, pero no por ello intrascendente, la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior comienza a moverse en diferentes foros que son, de acuerdo con los ejes de trabajo del organismo, fundamentales en su desarrollo a mediano y largo plazos.
Ahora, en el marco de la internacionalización que tanto ha buscado Rafael López Castañares desde su arribo a la secretaría general ejecutiva de la ANUIES, participará en el Foro de Rectores México China, que se realiza hoy y mañana con la participación de funcionarios y representantes de instituciones de ambos países.
En este acto, López Castañares participará en la inauguración del mismo, donde también acudirán el embajador de China en México, Yin Hengmin, y el subsecretario de Educación Superior, Rodolfo Tuirán Gutiérrez, además de otros, como Alfredo Dájer Abimerhi, rector de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY), y Marco Antonio Cortés Guardado, rector de la Universidad de Guadalajara (U de G).
EN CARTAGENA SE DISCUTE TAMBIÉN. Otro encuentro que se realiza desde hoy y hasta el sábado, pero éste de corte internacional, es el Diálogo sobre Educación Superior "Promoviendo la investigación y la cooperación entre universidades de Europa y de América Latina y el Caribe", celebrado en Cartagena de Indias, Colombia. Aquí intervienen 50 de los presidentes y representantes de las asociaciones de universidades de Europa, Centroamérica, Sudamérica y el Caribe, en un espacio que buscará consensos en torno de las estrategias binacionales de cooperación desde las universidades para el desarrollo sostenible y la inclusión social de América Latina.
El encuentro es organizado por la Asociación Colombiana de Universidades (Ascun), el Observatorio para las Relaciones entre América Latina y el Caribe (Obreal) y la Asociación de Universidades de Europa (EUA).
PRESENTA CONDÉS LIBRO SOBRE REPRESIÓN. Para el 4 de marzo, no está de más dar detalle, se presentará el libro de Enrique Condés Lara Represión y rebelión en México III (1959-1985), en el auditorio "Alfonso García Robles" del Centro Cultural Universitario Tlatelolco. La cita es en punto de las seis de la tarde.
Por ahí, en lo que fuera la antigua sede de la Cancillería, estarán para presentar el libro el periodista Froylán López Narváez, el escritor Carlos Montemayor y Cristina Gómez Álvarez. Aún es tiempo para hacer un espacio por esas fechas.
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